肅州區(qū)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干激勵政策（試行）
為深入貫徹落實中央和省市“六穩(wěn)”“六�！敝卮鬀Q策部署，千方百計穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實施，進(jìn)一步推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我區(qū)實際，制定如下政策措施。
一、落實社會保險補(bǔ)貼政策。按照“先繳后補(bǔ)”原則，對就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費(fèi)，給予不超過實際繳費(fèi)2/3的社會保險補(bǔ)貼。對公益性崗位安置就業(yè)困難人員的單位、招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生和建檔立卡貧困勞動力的小微企業(yè)，按規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼。對2020年繳納社會保險費(fèi)確有困難的靈活就業(yè)人員，可在2021年12月31日前自行選擇繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行補(bǔ)繳。（責(zé)任單位：區(qū)人社局、區(qū)財政局）
二、實施重點(diǎn)項目帶動就業(yè)。圍繞開工建設(shè)的固定資產(chǎn)投資、招商引資和農(nóng)業(yè)農(nóng)村以工代賑重點(diǎn)項目，由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道協(xié)調(diào)銜接，優(yōu)先吸納轄區(qū)建檔立卡貧困勞動力、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就近就地就業(yè)。（責(zé)任單位：區(qū)鄉(xiāng)村振興辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）
三、支持高校畢業(yè)生進(jìn)企業(yè)就業(yè)。從2021年開始，到企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)申請即補(bǔ)，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由1200元/人月提高到1500元/人月，用工企業(yè)工資不低于2500元/人月，補(bǔ)貼資金由區(qū)財政列支。（責(zé)任單位：區(qū)人社局、區(qū)財政局）
四、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)成效突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。堅持創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)成效突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對認(rèn)定為國家級、省級、市級（含區(qū)級）充分就業(yè)社區(qū)的，分別給予3萬元、2萬元、1萬元獎補(bǔ)。對勞務(wù)輸轉(zhuǎn)成效突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，分別給予10萬元、5萬元獎補(bǔ)。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。（責(zé)任單位：區(qū)人社局、區(qū)財政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）
五、加大創(chuàng)業(yè)貸款扶持力度。完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息政策，擴(kuò)大政策支持范圍，對符合條件的個人和中小微企業(yè)貸款額度分別提高到20萬元和300萬元。優(yōu)先支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)、大學(xué)生回鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)者下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對國家級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、省級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地推薦的創(chuàng)業(yè)項目和獲得市級以上榮譽(yù)稱號的創(chuàng)業(yè)人員，可逐步降低創(chuàng)業(yè)貸款反擔(dān)保要求。（責(zé)任單位：區(qū)人社局、區(qū)財政局、區(qū)金融辦）
六、鼓勵創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化基地。對認(rèn)定為國家級、省級、市級和區(qū)級的創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地（園區(qū)）分別給予80萬元、60萬元、20萬元、10萬元的補(bǔ)助。對進(jìn)入省級及以上創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地（園區(qū)）的小微企業(yè)，符合條件的從就業(yè)補(bǔ)助資金中給予每戶5萬元的一次性補(bǔ)助。(責(zé)任單位：區(qū)人社局、區(qū)財政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)
七、持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動。認(rèn)真落實職業(yè)技能提升行動計劃，全面推行“培訓(xùn)券”式培訓(xùn)，培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動力不少于5000人，按A、B、C、D四類從就業(yè)補(bǔ)助資金中給予1500元/人、1200元/人、1000元/人、600元/人的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：區(qū)人社局、區(qū)財政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）
八、探索試行項目制培訓(xùn)。加大電工、焊工、家政服務(wù)員、育嬰員、養(yǎng)老護(hù)理員、挖掘機(jī)駕駛員、裝載機(jī)駕駛員等市場緊缺專業(yè)和新業(yè)態(tài)工種的培訓(xùn)力度，通過政府購買服務(wù)形式開展項目制培訓(xùn)500人以上。對承擔(dān)項目制培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，根據(jù)培訓(xùn)成本核算補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，從就業(yè)補(bǔ)助資金中給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：區(qū)人社局、區(qū)財政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）
九、促進(jìn)貧困勞動力務(wù)工增收。加大貧困勞動力輸轉(zhuǎn)力度，對有組織輸轉(zhuǎn)的建檔立卡貧困勞動力（含邊緣戶），在省內(nèi)區(qū)外穩(wěn)定就業(yè)連續(xù)滿6個月以上的，每人給予3000元補(bǔ)助；在省外穩(wěn)定就業(yè)連續(xù)滿6個月以上的，每人給予6000元補(bǔ)助。穩(wěn)定就業(yè)連續(xù)滿3個月但不滿6個月的，減半補(bǔ)助。所需資金從扶貧資金中列支。（責(zé)任單位：區(qū)人社局、區(qū)鄉(xiāng)村振興辦、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
十、鼓勵各類勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)發(fā)展。積極扶持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊伍發(fā)展壯大，年內(nèi)累計輸轉(zhuǎn)達(dá)到10000人、5000人、1000人且穩(wěn)定務(wù)工3個月以上的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，由區(qū)財政分別給予30萬元、15萬元、10萬元的一次性獎補(bǔ)；累計輸轉(zhuǎn)達(dá)到200人且穩(wěn)定務(wù)工3個月以上的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，由區(qū)財政給予5000元的一次性獎補(bǔ)。（責(zé)任單位：區(qū)人社局、區(qū)財政局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）
本政策由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實行，有效期一年。
(來源：肅州區(qū)人民政府網(wǎng)）
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