主題: 肅州區(qū)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干激勵政策（試行）

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肅州區(qū)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干激勵政策（試行）

      為深入貫徹落實中央和省市“六穩(wěn)”“六�！敝卮鬀Q策部署，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實施，進一步推動全區(qū)經濟社會高質量發(fā)展，結合我區(qū)實際，制定如下政策措施。

      一、落實社會保險補貼政策。按照“先繳后補”原則，對就業(yè)困難人員、離校2年內高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予不超過實際繳費2/3的社會保險補貼。對公益性崗位安置就業(yè)困難人員的單位、招用畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生和建檔立卡貧困勞動力的小微企業(yè)，按規(guī)定給予社會保險補貼。對2020年繳納社會保險費確有困難的靈活就業(yè)人員，可在2021年12月31日前自行選擇繳費基數(shù)進行補繳。（責任單位：區(qū)人社局、區(qū)財政局）

      二、實施重點項目帶動就業(yè)。圍繞開工建設的固定資產投資、招商引資和農業(yè)農村以工代賑重點項目，由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道協(xié)調銜接，優(yōu)先吸納轄區(qū)建檔立卡貧困勞動力、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和就業(yè)困難人員等重點群體就近就地就業(yè)。（責任單位：區(qū)鄉(xiāng)村振興辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）

      三、支持高校畢業(yè)生進企業(yè)就業(yè)。從2021年開始，到企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)申請即補，補助標準由1200元/人月提高到1500元/人月，用工企業(yè)工資不低于2500元/人月，補貼資金由區(qū)財政列支。（責任單位：區(qū)人社局、區(qū)財政局）

      四、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和勞務輸轉成效突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。堅持創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和勞務輸轉成效突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對認定為國家級、省級、市級（含區(qū)級）充分就業(yè)社區(qū)的，分別給予3萬元、2萬元、1萬元獎補。對勞務輸轉成效突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)公共就業(yè)服務機構，分別給予10萬元、5萬元獎補。所需資金從就業(yè)補助資金中列支。（責任單位：區(qū)人社局、區(qū)財政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）

      五、加大創(chuàng)業(yè)貸款扶持力度。完善創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息政策，擴大政策支持范圍，對符合條件的個人和中小微企業(yè)貸款額度分別提高到20萬元和300萬元。優(yōu)先支持農民工返鄉(xiāng)、大學生回鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)者下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對國家級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、省級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地推薦的創(chuàng)業(yè)項目和獲得市級以上榮譽稱號的創(chuàng)業(yè)人員，可逐步降低創(chuàng)業(yè)貸款反擔保要求。（責任單位：區(qū)人社局、區(qū)財政局、區(qū)金融辦）

      六、鼓勵創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化基地。對認定為國家級、省級、市級和區(qū)級的創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地（園區(qū)）分別給予80萬元、60萬元、20萬元、10萬元的補助。對進入省級及以上創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地（園區(qū)）的小微企業(yè)，符合條件的從就業(yè)補助資金中給予每戶5萬元的一次性補助。(責任單位：區(qū)人社局、區(qū)財政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)

      七、持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動。認真落實職業(yè)技能提升行動計劃，全面推行“培訓券”式培訓，培訓城鄉(xiāng)勞動力不少于5000人，按A、B、C、D四類從就業(yè)補助資金中給予1500元/人、1200元/人、1000元/人、600元/人的職業(yè)培訓補貼。（責任單位：區(qū)人社局、區(qū)財政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）

      八、探索試行項目制培訓。加大電工、焊工、家政服務員、育嬰員、養(yǎng)老護理員、挖掘機駕駛員、裝載機駕駛員等市場緊缺專業(yè)和新業(yè)態(tài)工種的培訓力度，通過政府購買服務形式開展項目制培訓500人以上。對承擔項目制培訓任務的培訓機構，根據培訓成本核算補貼標準，從就業(yè)補助資金中給予職業(yè)培訓補貼。（責任單位：區(qū)人社局、區(qū)財政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）

      九、促進貧困勞動力務工增收。加大貧困勞動力輸轉力度，對有組織輸轉的建檔立卡貧困勞動力（含邊緣戶），在省內區(qū)外穩(wěn)定就業(yè)連續(xù)滿6個月以上的，每人給予3000元補助；在省外穩(wěn)定就業(yè)連續(xù)滿6個月以上的，每人給予6000元補助。穩(wěn)定就業(yè)連續(xù)滿3個月但不滿6個月的，減半補助。所需資金從扶貧資金中列支。（責任單位：區(qū)人社局、區(qū)鄉(xiāng)村振興辦、區(qū)農業(yè)農村局、區(qū)財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

      十、鼓勵各類勞務中介機構發(fā)展。積極扶持人力資源服務機構和勞務經紀人隊伍發(fā)展壯大，年內累計輸轉達到10000人、5000人、1000人且穩(wěn)定務工3個月以上的經營性人力資源服務機構，由區(qū)財政分別給予30萬元、15萬元、10萬元的一次性獎補；累計輸轉達到200人且穩(wěn)定務工3個月以上的勞務經紀人，由區(qū)財政給予5000元的一次性獎補。（責任單位：區(qū)人社局、區(qū)財政局、區(qū)農業(yè)農村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）

      本政策由區(qū)人社局負責解釋，自發(fā)布之日起實行，有效期一年。

(來源：肅州區(qū)人民政府網）

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